Souverän und zielorientiert führen. Mit einzigartigem Führungs-Simulator
Trainings konzentrieren sich oft auf die theoretischen und kommunikativen Aspekte der Führung: Selbstverständnis, situatives Führen, Change, etc.
Natürlich sind das alles wichtige Themen einer Trainingsagenda, aber es ist eben nur ein Teil der Führungs-‚Wahrheit‘.
Denn nebenbei müssen Führungskräfte den alltäglichen Druck aus Projekten, Budgets, Timelines und Mitarbeitenden bewältigen. Und dieser realistische Druck fehlt in den meisten Trainings. In Folge werden Führungskräfte nach einem herkömmlichen Training das Gelernte nicht optimal umsetzen.
In Kooperation mit der Firma SimuPro bietet Reeve nun – über eine praxisrealistisch programmierte Software- eine Business-Umgebung, die an Ihre Corporate-Reality angepasst wird. Damit dann die kommunikativen Inputs & Übungen mit Ihrer individuellen Führungs-Umgebung kombiniert werden!
Somit ist das SimuPro-Training deutlich effizienter und nachhaltiger.
Dieses Training ist daher keine Vorbereitung auf die Praxis – es ist bereits aktive Praxis – und macht Spaß.
Nutzen Sie unseren Beratungs-Service und lassen Sie sich ein maßgeschneidertes Angebot erstellen!
Überzeugen Sie sich selbst im Teaser-Video:
Inhalte
- Persönlicher Führungsstil und Wirkung auf die Mitarbeitenden.
- Strukturiert Führen trotz Aufgaben- und Prioritäten-Mix
- Spontane Änderungen souverän in bestehende Planungen einbinden.
- Sicherheit in Anlass- und Kritikgesprächen durch Gesprächsleitfäden.
- Motivationsfaktoren der Mitarbeitenden kennen und die Gesprächsführung darauf abstimmen.
- Organisation und Mitarbeitende durch konstruktive Führung gesund erhalten.
- Klare Zuständigkeiten schaffen – Führungsfehler reduzieren.
- Jour fix Besprechungen effizient führen.
- Führungsinstrument Feedback: die wichtigsten Feedbackmethoden.
- In „Sandwich-Positionen“ souverän bleiben.
- Flexibel sein: Die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit.
Methode
- Realitätsnahes Hybrid-Training aus Gesprächstraining + Integration des Führungs–Simulators von SimuPro
- Einbeziehen von businessrelevanten Faktoren: Ressourcenplanung, Projektintegration, kritische Situationen in der Führungsrolle, Zeitdruck
- Gesprächsführung im Rollenspiel inkl:
- Stressfreie Videoanalyse ohne Gruppendruck.
- 6-7 Video-Übungen pro TN/pro Modul (2-tägig)
- Checklisten + Gesprächsleitfäden
- Reeve-Analyse-Tool zur Gesprächsvorbereitung
- Führungs-Simulator ist auf Ihre individuelle Situation anpassbar
- Learning-Journey: 3×2 Trainings-Tage für Nachwuchs-Führungskräfte
Highlights
- Maximal 10 Teilnehmende.
- Praxisrealistisch durch Einbindung des SimuPro-Führungs-Simulators
- Situationsbezogene Rollen-Gespräche mit Intensiv-Feedback
- Individuelle Betreuung durch Trainer-Duo.
- Digitale Unterlagen + Praxis-Checklisten begleiten Sie im Seminar und in der Umsetzung im beruflichen Alltag.
- Entspannt und nachhaltig Lernen durch „Learning Journey“- 3×2 Tage
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Führungsnachwuchs. Menschen, die Führungsaufgaben effizient lösen und konstruktive kommunikative Fähigkeiten stärken wollen. Training in Ihrer individuellen Unternehmensrealität am SimuPro-Simulator
Voraussetzungen: maximal 10 Teilnehmende, 2-Trainer-Intensität
Dauer: 3×2 Tage Führungstraining
Gerne beraten wir Sie zu Ihrem individuellen Trainingsbedarf.