Andreas ist Sozialpädagoge und Experte für Kommunikation und Konfliktmanagement. Case Manager (DGCC), Assessor für Qualitätsmanagement, lizenzierter HPS Trainer, NLP Master (DVNLP), NLP-System Coach sowie  15 Jahre selbstständiger Trainer in internationalen  Unternehmen.

Andreas ist seit vielen Jahren in der beruflichen Aus- und Weiterbildung an Fachhochschulen tätig. Er ist spezialisiert auf individualisierte Kommunikationstrainings, Transfersicherung.

REEVE Schwerpunkt: individualisiertes Kommunikations- und Konflikttraining sowie Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Thomas Holzknecht ist Spezialist für Verkaufsgespäche und Kommunikation im Vertrieb. Die Grundlagen hierzu erwarb er zunächst durch sein Studium Wirtschaft & Management mit Schwerpunkt auf Organisations- und Personalentwicklung am Management Center Innsbruck.

Nach 6 Jahren Lehrtätigkeit an öffentlichen Schulen wechselte Thomas Holzknecht 1992 in die Privatwirtschaft -  Zunächst in einem großen Versicherungsunternehmen und danach bei der Landesbank Tirol war er für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter zuständig. 2001 übernimmt Thomas Holzknecht die Funktion des Landesdirektors der Sparkassen-Versicherung mit  übergeordnerter Vertriebs- und Mitarbeiterverantwortung. Mittlerweile  leitet er neben seiner Trainingstätigkeit eine eigene Personalberatungsfirma.

REEVE Schwerpunkt: Thomas führt mit viel Engagement das Training Meetings Managen durch.

Lutz ist studierter Diplombetriebswirt und Bankkaufmann. Er hat einen Lehrauftrag für Vertriebsmanagement an der FH Salzburg und ist Fachmann für int. Projektmanagemet (Level D) sowie systemischer Coach.

Er sammelte über 25 Jahren Kommunikationserfahrung in leitenden Vertriebs-Funktionen und als selbstständiger Trainer mit dem Schwerpunkt „Optimierung von Vertriebskonzepten“.

REEVE Schwerpunkt: Lutz ist lizenziert für das REEVE-Training „Solution Selling" – Kommunikation im Lösungsverkauf.

Graham ist Diplom-Ingenieur und bringt über 25  Jahre Kommunikationserfahrung als leitender Sales Professional in internationalen IT-Konzernen mit. Gemeinsam mit Terry hat er das Seminar "Solution Selling" entwickelt, das er aufgrund seiner langjährigen Erfahrung im Lösungsverkauf mit vielen, gut übertragbaren Praxisbeispielen  und Tipps bereichert.

Seit 2006 arbeitet er erfolgreich als selbständiger Trainer und Sales-Coach und leitet neben Verhandlungstrainings für unser Partnerinstitut Engarde auch eigene Seminare zum Thema Mentaltraining.

Reeve-Schwerpunkt: Graham leitet das Seminar "Solution Selling" - Kommunikation im Lösungsverkauf. Das Training hält er in deutscher und in englischer Sprache.

Rüdiger ist langjährig erfahrener Führungstrainer. Er ist Akademischer Kaufmann für Betriebswirtschaft und Kommunikation sowie Staatlich geprüfter Unternehmensberater und erwarb seinen Erfahrungsschatz in verschiedenen leitendenem Positionen internationaler Unternehmen.

Seit vielen Jahren ist Rüdiger selbstständig als Kommunikationsberater, Trainer und gefragter Management-Coach auch auf internationalem Niveau.

Reeve-Schwerpunkt: Rüdiger leitet die Seminare Business- Kommunikation für Führungskräfte sowie Konflikt Management.

Ausbildung: 

Gerhard Moser bringt 15 Jahre Erfahrung als Führungskraft  im Marketing und als Geschäftsbereichsleiter eines internationalen Konzerns in seine Trainings ein. Zunächst im operativen Marketing tätig, war er nach dem Wechsel in die Konzernzentrale als internationaler Brandmanager weltweit bei Firma Bayer AG für Aspirin verantwortlich.

Seine Erfahrung in der Kommunikationund Führung von internationalen Teams bereichern seine Trainings - er ist zusätzlich als Lektor an Hochschulen, sowie als Unternehmensberater und Coach tätig.

Reeve Schwerpunkt: Gerhard führt das Kommunikationstraining: "Schwierige MItarbeitergespräche führen" und "Kommunikation für Führungskräfte" in deutsch und englisch durch.

Referenzen:

Deutsche Bank, Boehringer INgelheim, Pfizer, Obi, Magna , Sparkassenversicherung, Bayer Healthcare, MSD, Telekom, Renault, Raiffeinsen und viele mehr...

In seiner 11 jährigen Vertriebspraxis erwarb Terry Welch umfangreiche Kommunikationsexpertise bei zahlreichen Key Accounts in internationalen Großkonzernen wie Deutsche Telekom, Vodafone, British Telecom und France Telecom. Terry ist studierter Diplom Betriebswirt und Bankkaufmann. Neben seiner Zusatzausbildung als systemischer Coach (ILP) ist er lizenzierter Mental- und Gesundheitstrainer.

Seine Schwerpunkte als Berater und Trainer liegen im Bereich der Vertriebsoptimierung. Terry ist außerdem Trainingsleiter für unsere Partnerinstitute En GardE-Verhandlungstraining und HPS (Business Rhetorik & Präsentation)

Sein REEVE Schwerpunkt: Terry Welch leitet das Training „Solution Selling - „Kommunikation im Lösungsverkauf“. Das Training hält er in deutscher und in englischer Sprache.

Freddy Welch studierte in den USA Business Management (University of Maryland), und ist Industriekaufmann. In über 26 Jahren sammelte er interkulturelle Kommunikationserfahrung mit internationalen Großkunden als Vertriebsleiter, National Account Manager und Geschäftsführer.

Seit 2014 ist Freddy selbstständiger Kommunikations- und Verkaufstrainer mit Schwerpunkt Gesprächsverhandlung.

REEVE Schwerpunkt: Freddy Welch ist lizensiert für das REEVE Training „Solution –Selling" - "Kommunikation im Lösungsverkauf". Er hält das Training in deutscher und englischer Sprache.