SIMUPRO-Führungstraining

Souverän und zielorientiert führen.
Mit einzigartigem Führungs-Simulator von SimuPro®

Führungs-Trainings fokussieren oft auf die theoretischen und kommunikativen Aspekte der Führung: Selbstverständnis, situatives Führen, Change, etc...

Natürlich sind das alles wichtige Themen einer Trainingsagenda, aber es ist eben nur ein Teil der Führungs-'Wahrheit'.

Denn nebenbei müssen Führungskräfte den alltäglichen Druck aus Projekten, Budgets, Timelines und Mitarbeitenden bewältigen. Und dieser realistische Druck fehlt in herkömmlichen Trainings. In Folge werden Führungskräfte nach einem theoretischen Training das Gelernte nicht optimal umsetzen.

In der Trainingskooperation mit der Firma SimuPro bietet Reeve nun -über eine praxisrealistisch programmierte Software- eine Business-Umgebung, die an Ihre Corporate-Reality angepasst wird. Damit dann die kommunikativen Inputs & Übungen mit Ihrer individuellen Führungs-Umgebung kombiniert werden!

Somit ist das SimuPro-Training deutlich effizienter und nachhaltiger.

Dieses Training ist daher keine Vorbereitung auf die Praxis - es ist bereits Praxis.

Überzeugen Sie sich selbst im Teaser-Video:

Produkt-Video: Führungstraining mit Praxis-Simulator

Methode

Realitätsnahes Hybrid-Training aus Gesprächstraining + Integration des Führungs--Simulators von SimuPro
Einbeziehen von businessrelevanten Faktoren: Ressourcenplanung, Projektintegration, kritische Situationen in der Führungsrolle, Zeitdruck
Gesprächsführung im Rollenspiel inkl:
- Stressfreie Videoanalyse ohne Gruppendruck.
- 6-7 Video-Übungen pro TN/pro Modul (2-tägig)
- Checklisten + Gesprächsleitfäden
- Reeve-Analyse-Tool zur Gesprächsvorbereitung
Führungs-Simulator ist auf Ihre individuelle Situation anpassbar
Learning-Journey: 3x2 Trainings-Tage für Nachwuchs-Führungskräfte

Inhalte

Führen wird leichter und effektiver.

Schwerpunkte:

Persönlicher Führungsstil und Wirkung auf die Mitarbeitenden.
Strukturiert Führen trotz Aufgaben- und Prioritäten-Mix
Spontane Änderungen souverän in bestehende Planungen einbinden.
Sicherheit in Anlass- und Kritikgesprächen durch Gesprächsleitfäden.
Motivationsfaktoren der Mitarbeitenden kennen und die Gesprächsführung darauf abstimmen.
Organisation und Mitarbeitende durch konstruktive Führung gesund erhalten.
Klare Zuständigkeiten schaffen - Führungsfehler reduzieren.
Jour fix Besprechungen effizient führen.
Führungsinstrument Feedback: die wichtigsten Feedbackmethoden.
In "Sandwich-Positionen" souverän bleiben.
Flexibel sein: Die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit.

Highlights

Maximal 10 Teilnehmende.
Praxisrealistisch durch Einbindung des SimuPro®-Führungs-Simulators
Situationsbezogene Rollen-Gespräch mit Intensiv-Feedback
Individuelle Betreuung durch Trainer-Duo.
Digitale Unterlagen + Praxis-Checklisten begleiten Sie im Seminar und in der Umsetzung im beruflichen Alltag.
Entspannt und nachhaltig Lernen durch "Learning Journey"- 3x2 Tage